Бланки, счета, образцы и шаблоны документов Кадровые документы

При устройстве на работу или на новое место учебы претенденту нужна автобиография. Она представляет собой развернутое резюме и включает персональные данные, этапы получения образования и карьерного роста. Документ не имеет установленной формы. Однако при его составлении стоит руководствоваться общими правилами. Они будут рассмотрены далее, а в конце...

Чтобы при приеме на работу получить о соискателе всю необходимую информацию, можно предложить ему заполнить анкету. В большинстве случаев кандидаты приходят с готовым резюме. Вместе с тем заполнение анкеты позволяет собрать стандартные сведения, которые важны для определенной вакансии. Для документа не предусмотрена унифицированная форма. В конце...

Автобиография — это документ, описывающий жизненный путь человека, составленным им самим.

Анкета – документ, с помощью которого происходит сбор информации о претенденте на предлагаемую должность. На ее основании работники отдела кадров составляют личное дело. Бланка типовой формы нет, так как невозможно создать полностью информативную анкету. Поэтому у каждой организации имеется своя форма анкеты, которая собирает данные о работнике,...

Чтобы отразить назначение на должность, издается соответствующий приказ. За подготовку документа отвечает кадровый работник. Хотя не существует единой формы бланка, он должен соответствовать определенным требованиям. Пример заполнения утверждается руководителем организации. В конце можно скачать приказа о назначении на должность образец.

Для предоставления данных о сотруднике в стороннюю организацию или другой отдел по запросу готовят выписку из приказа. Иногда делается просто копия основного документа. Однако ввиду большого объема распоряжений и из соображений конфиденциальности предпочтительно сделать выписку из приказа. Она содержит в себе все реквизиты организации и требуемую...

При увольнении работника руководителем предприятия издается соответствующий приказ. Для распоряжения предусмотрена унифицированная форма Т-8. По требованию работника ему может быть выдана выписка из этого приказа. В бланке кратко изложена основная информация из первичного документа. Далее в статье будут представлены примеры, а в конце можно загрузить...

В соответствии с законодательством трудовые отношения работодателя с сотрудником, проработавшим не менее пяти дней, должны быть отражены в трудовой книжке, которая остается у работодателя, вернее, в отделе кадров предприятия, на протяжении всего срока, в течение которого сотрудник осуществляет рабочую деятельность на данном предприятии. Трудовая...

Свидетельство о рождении документ, важный не только для детей, но и для взрослых. Его требуется предъявлять в ряде случаев даже после получения паспорта. В случае утери или серьезного повреждения его можно восстановить. Проще всего это сделать гражданину, проживающему в том же городе, где он родился. Однако это реально и после переезда. В конце статьи можно...

График отпусков – нормативный документ, определяющий порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам организации. Значение этого документа состоит в том, что с его помощью определяется очередность ежегодных оплачиваемых отпусков, согласно , а также информация о планировании отпусков доводится до сведения сотрудников.

Должностная инструкция это документ, определяющий рабочие обязанности. Он не имеет утвержденного образца и разрабатывается непосредственно на предприятии. Документ будет полезен для работников самых разных профессий. Далее, будет рассматриваться, каковы особенности служебных предписаний для электриков. От них требуется наличие специального...

Чтобы регламентировать трудовые отношения и распределять обязанности, составляется должностная инструкция. Она предусмотрена и для секретаря. В документе отражены требования к квалификации, необходимые для работы знания и навыки. Содержание включает в себя развернутый перечень обязанностей, определяет полномочия и ответственность сотрудника....

Должностная инструкция это важный документ, который рекомендуется использовать на предприятии. В бланке содержится подробное описание обязанностей сотрудников и требований к соискателям. Там же изложены права работников, прописан порядок принятия на место и увольнения. Далее речь пойдет о должностной инструкции кассира образце, который можно...

Для масштабных предприятий характерно наличие бухгалтерского отдела. Чтобы четко распределить обязанности между сотрудниками, понадобится должностная инструкция. Этот документ не является обязательным с точки зрения законодательства. Однако он нередко закрепляется локальными нормативами с целью лучше организовать работу отдела. В статье рассматривается...

Для каждого предприятия а в особенности для крупного характерен широкий документооборот. Чтобы работа была надлежащим образом организована, назначается делопроизводитель. Этот сотрудник ответственен за получаемую предприятием корреспонденцию и упорядочивание внутренних документов. Точно определить его обязанности и полномочия поможет должностная...

Чтобы четко разграничить обязанности сотрудников, для каждой должности готовится инструкция. Она содержит перечень знаний и навыков для кандидата на это место, квалификационные требования и ссылки на правовые акты, которыми стоит пользоваться при выполнении работы. В этой статье рассматривается, что в себя включает должностная инструкция бухгалтера....

Должностная инструкция деловой документ, который позволяет четко распределить обязанности и определить требования к соискателям. Бланк разрабатывается не только для руководящих работников. Далее будет рассматриваться, как составляется должностная инструкция менеджера по продажам. Вначале ознакомимся с ее содержанием. В конце статьи доступен...

В обязанности кадрового отдела входит разработка должностных инструкций. Этот локальный документ отражает права и функции каждого сотрудника. К его составлению обычно привлекаются юристы. Далее будет рассматриваться, как выглядит должностная инструкция кладовщика. В конце статьи можно скачать примерный образец.

В резюме, которое предъявляется работодателю, содержится информация, дополняющая основные данные о кандидате на рабочее место. Этот раздел избавляет от многих вопросов при собеседовании, устраняет некоторые проблемы при дальнейшем сотрудничестве. Структура текста о личностных качествах такую графу может не содержать, но если она есть как дополнительная,...

Нередки случаи, когда работники сталкиваются с нарушением трудового законодательства и ущемлением своих прав. Что делать в такой ситуации? Законом предусмотрен алгоритм, как написать жалобу в трудовую инспекцию. Это может сделать работник, лично столкнувшийся с дискриминацией на предприятии либо ставший свидетелем такого случая. Далее рассматривается...

Для производственных компаний и организаций, деятельность которых связана с повышенным риском, большое значение имеет журнал по технике безопасности. Перед тем как приступать к работе, сотруднику предстоит ознакомиться с инструкцией по ТБ и расписаться в соответствующей графе. Когда журнал целиком заполнен, он отправляется в архив, где хранится...

Воспитателям, работающим в дошкольных учебных заведениях, нужно один раз в пять лет подтверждать свою квалификацию. Для этого они подают в местную аттестационную комиссию заявление о прохождении аттестации. Присвоенная категория действует в течение пяти лет. По их истечении воспитателю снова следует пройти эту процедуру. Чтобы правильно написать...

Заявление на отпуск — документ, в котором сотрудник просит предоставить ему отпуск определенного видаи на определенный срок.

После рассмотрения такого заявления (предоставляется в письменном виде по инициативе сотрудника и с согласия работодателя) руководитель должен предоставить работнику обоснованный ответ.

Заявление о приеме на работу – это документ, адресованный руководителю организации, с просьбой о приеме на работу.

Записка-расчет о предоставлении отпуска необходимый для подтверждения факта предоставления сотруднику ежегодно оплачиваемого отпуска и для расчета необходимых выплат за этот период.Для этого в организациях применяется форма Т-60, которая утверждается руководителем и .

После нарушения трудового распорядка работнику могут назначить дисциплинарное взыскание. По умолчанию оно остается в силе в течение года с даты издания приказа. Для досрочного освобождения сотрудника от ответственности можно подать соответствующее ходатайство. Оно адресуется руководителю организации. Единая форма документа не предусмотрена....

При выборе няни для своего малыша родители предпочитают кандидаток с рекомендацией. Этот документ содержит краткую характеристику деловых и личностных качеств. Он дает общее представление о том, с какими обязанностями справлялась работница, и как она уживалась с членами семьи. В конце вписывают контакты работодателей, чтобы следующие родители смогли...

Чтобы увеличить свои шансы быть принятым на работу, претенденту нужна грамотно составленная автобиография. Цель этого документа предельно ясно показать положительные стороны соискателя и отразить его опыт. Ввиду того что для него не существует официальной формы, многим непросто его составлять. Разберемся, что включить в текст и как сформировать его...

Соискатели вакантных должностей часто указывают в блоке профессиональных навыков резюме информацию о владении компьютером. Сегодня этой способностью уже никого не удивишь, но указать список приложений и программ зачастую нужно. Не все знают, как правильно подать информацию. Разберемся с этим вопросом.